Régie Chalon Ouest

Le rapport moral 2021

Je remercie très sincèrement les représentants de la ville ainsi que nos partenaires qui nous font le plaisir de participer à notre assemblée générale.

J’exprime également mes remerciements aux salariés permanents qui font qu’au quotidien, la Régie fonctionne bien et continue à remplir ses missions du mieux possible. Notre Directeur, Yannick Barbier a su gérer cette seconde année de pandémie avec efficacité, épaulé par toute son équipe. Nous pouvons nous satisfaire qu’aucun cas « grave » de Covid n’ait été à déplorer au sein de la structure pendant ces deux années.

Malgré la pandémie, notre Régie a continué d’exercer ses missions. Pour des raisons sanitaires, nous avons été contraints d’annuler certains évènements festifs et c’est regrettable car ces temps conviviaux hors temps de travail sont très importants pour nous.

Je souhaite également dans le cadre de ce rapport moral vous faire part d’une réflexion qui doit nous conduire à une certaine vigilance. En effet le Stade – Fontaine au Loup, quartier d’implantation historique de la Régie est en pleine mutation : arrêt d’exploitation de nombreux bâtiments, forte chute du nombre d’habitants. Il est possible que demain ce quartier ne remplisse plus les critères pour être de nouveau labelisé « Quartier Prioritaire de la Ville » dans la prochaine programmation des contrats de ville. Sans pour autant constituer une menace directe pour la pérennité de la structure, cet élément doit nécessairement être pris en compte et faire l’objet d’une attention particulière car cela va avoir un impact économique durable en se traduisant par une baisse d’activités. Au-delà de l’aspect financier, ce sont aussi des conséquences sur les embauches potentielles. Il nous faut d’ores et déjà penser l’avenir et nous adapter aux mutations en cours. Il me semble que nous sommes prêts et armés pour garantir la pérennité de la Régie et de son action fusse-t-elle dans un environnement quelque peu différent.  Je fais confiance à nos politiques pour que ces « beaux outils » de travail ne disparaissent jamais et nous permettent de continuer de proposer à des personnes une transition vers un avenir meilleur et une vie plus agréable.

Cette année encore on ne peut que se féliciter de constater la bonne santé financière de la structure. Le résultat est excédentaire pour la 3eme année consécutive.

Je terminerai en remerciant nos salariés en parcours qui malgré un environnement professionnel peu attractif ont à cœur de réaliser un travail de qualité. C’est leur implication qui fait que la Régie existe et conserve une image positive.